上海2018年11月16日電 /美通社/ -- 2018年11月14日，齊天創服在全球創業周主辦的“創服2.0時代的挑戰和機遇”主題論壇于上海國際時尚中心圓滿落幕。本次論壇邀請了上海楊浦科技創業中心副總經理朱江，STORIES孵化器創始人梅晨斐，創就教育創始人王驍，創業邦上海地區負責人陳韜羽，上海法樂律師事務所高級律師鄭祺，知果果上海分公司總經理孫延帥及齊天創服創始人趙新運，聚集各創服領域的專家大咖針對當下各自所在的創服領域熱點議題展開激烈討論，就創服2.0時代應以真正為創業者提供關鍵痛點問題的解決方案為發展方向達成了共識。

2018（第12屆）創業周暨全球創業周中國站11月在上海楊浦區舉行。與此同時，香港、西安、武漢、深圳等11個創業周分站也一同加入這場國際創業盛事，聯動全球傳播創業文化，拓展創業者全球視野，激發創業項目的潛能。全球創業周是全球創業領域的盛會，迄今已覆蓋約170個國家、超過1000萬青年創業者關注并參與。各國首腦和政要也以各種形式對創業周予以支持，投資人、創業者、企業家、政府相關機構紛紛參與其中，共同推動創業精神在世界范圍的傳播。

在如今白熱化的市場競爭環境下，經過一次次的洗牌和大浪淘沙后，創業者走過了波瀾壯闊的1.0時代，迎來了更為冷靜也更為殘酷的2.0時代。服務的升級，技術的融合，資本的追逐，企業服務領域風口正勁。齊天創服繼今年6月發布了最新的品牌戰略后，又率先提出“創服2.0”的概念。本次全球創業周用更為垂直精準的方式聚焦行業資源，致力于為創業者提供更有效率的創業服務，打造“升級版”創業生態鏈。來自代表政府、孵化器、投資機構、創業媒體、律所、知識產權等各創業服務領域的專業人士與意見領袖，從全行業的視角對創業者在創業過程中遇到的關鍵問題及創服機構遇到的挑戰和機遇在本次論壇進行多維度的探討。

上海楊浦科技創業中心副總經理朱江指出：“專業化、資本化、流動性是未來孵化服務建設的關鍵，在差異化的同時需要形成自我的核心競爭力。”STORIES孵化器創始人梅晨斐認為：“目前我們遇到的挑戰既有目標用戶付費能力有限，難有立竿見影的收益，又有因有些服務不能量化導致時間成本不可變現。在創服2.0時代，如何能盡快用各自的高價值回報去實現溢價服務是行業亟需思考的議題。”上海市創業指導專家、創就教育創始人王驍認為創業企業面臨的較大問題往往不是市場和客戶，而是尋找到愿意加入的員工并盡可能長的留住優秀人才。他表示：“創業企業在初創期、成長期、發展期和成熟期等不同階段的業務挑戰和組織痛點各不相同，但相同的是必須始終關注吸引人才和企業文化建設兩大關鍵要素。”創投領域知名媒體平臺創業邦上海區負責人陳韜羽基于對產業鏈多年的縱深觀察，認為：“創服2.0時代，創服機構的服務不僅需要升級，還應提升盈利能力，培養創業者對優質創服內容和產品的付費意識。”此外，上海法樂律師事務所高級律師鄭祺、知果果上海分公司總經理孫延帥也分享了在法務服務、知識產權等領域創服行業遇到的挑戰和機遇，為行業健康發展提出新的思考。

齊天創服自2012年成立以來，經歷了從最初以科技企業的早期孵化與聯合創業為起點，到為早中期創業公司提供融資和人才的專業服務的發展階段。構建了以投行、人才、政策、財稅四大主營業務為核心的創業服務，并為創業企業提供除資金之外的更多價值，是業內率先為成長期創新企業發展提供定制化、深度顧問服務的專業機構。

“解創業之痛，為企業賦能”，正是齊天創服做深度創業服務的價值所在。齊天創服率先將為中后期項目同時提供融資前詳盡的所在行業分析、估值方案及融資策略、資金規劃使用共三份報告作為服務標準，旨在讓創業者對自己在行業的位置和募資結果有充分的前置認識。在人才服務上，全新推出為創業企業解決核心人才招聘過程中的“評估”和“約見”2個難點的“大圣約見”服務。自2017年以來各項人才業務累計服務超過100家創業公司，核心人才招聘成功率超過70%，高管入職一年內流失率少于20%，遠低于市場平均值。而作為齊天創新的業務布局，政策配套服務更是為創業者設計匹配最優的優惠政策扶持方案、獲取增量政策性融資，加速公司運營發展。即便在業內普遍認為融資困難的今年，項目的成功立項率遠高于10-20%的市場水平，達到50%以上。

齊天創服創始人趙新運在論壇上表示：“資本市場具有很大的不確定性，存量用戶很容易耗干，創服機構必須對自己進行升級，整個創服行業需要思考的是怎樣革新自身，為用戶提供定制化的服務。齊天團隊的基因是愿意沉下心深度服務客戶，以投行服務為切入點，配以人才，政策，財稅等多方位的定制化服務，并根據客戶自身的優勢和需求，提供針對性陪伴式服務。”