上海2018年9月18日電 /美通社/ -- 9月14日，由《財富管理》雜志主辦的亞太財富論壇暨2018年度金臻獎頒獎典禮在上海落幕。漢富控股在本次頒獎盛典上同時斬獲兩項大獎 -- 漢富控股獲得金臻獎之2018最具社會責任機構獎；旗下贏石家族辦公室獲得薪火獎之2018年度家族財富管理業創新之星”獎。
作為國內大型的資產管理和財富管理公司，漢富控股旗下業務涵蓋私募股權投資、產業直投、不動產基金、PPP 項目投資、私人銀行業務、家族信托、普惠金融服務、互聯網金融、金融資產交易、征信咨詢等多個領域，以專業、穩健、創新為發展基因，打造現代金融服務全產業鏈生態閉環。
立足專業推動慈善事業發展
此前，漢富控股公關與品牌管理中心總經理匡冀南曾提出 CSR4.0（社會責任4.0），所謂企業社會責任4.0，即企業社會責任發展的四個階段。具體來說，CSR1.0 是指企業已經認可社會責任的功能，設有專門的預算和崗位，或者定期向社會捐款；CSR2.0 是指企業用自己最擅長的資源，為社會創造更大的價值；CSR3.0 是指 CSR 從傳播體系里剝離，成為企業戰略決策中的重要組成部分；CSR4.0 包括兩層含義，一是企業以推動人類社會的發展作為經營目標，二是把回饋社會作為企業營業指標之一來衡量。在供給側改革持續深化的新階段，這一中國 CSR “進化論”可謂適逢其時。
漢富控股在踐行社會責任時，早已不局限于單一的捐贈，而是利用自身專業和資源，從短期和中長期結合，從2016年10月19日，漢富控股與中國下一代教育基金會合作設立“青少年科技發展”專項基金起，漢富陸續在全國展開了一系列的“少年硅谷”公益活動。
9月10 日上午，“少年硅谷”第一個創客中心在貴州六盤水揭牌。漢富控股將推動青少年科技教育發展事業作為企業社會責任的重點關注領域，2019年將繼續在貴州、重慶、湖南、甘肅、青海、山西、陜西和河北等省捐建500個創客教室、10個創客中心，計劃到2020年在全國捐建1000個創客教室、100個創客中心。并且希望有更多企業和社會資源投入到青少年科技教育發展事業中，攜手推動中國下一代青少年科技能力和創新精神的發展。
立足投研推動產業升級
前不久，漢富控股正式成立漢富金融研究院，并與如是金融研究院等展開合作，就宏觀經濟、產業經濟、大類資產配置等進行研究合作。投研能力不斷夯實，也推動漢富在股權投資板塊更好的進行價值發現，推動經濟轉型升級。尤其是在國內經濟發展進入新周期的情況下，以專業視角，發覺潛力企業，對于推動整體經濟進步而言十分重要。對于企業而言，這也是另一種肩負社會責任的方式。
在十幾年產業經驗、風控經驗的基礎上，漢富投資板塊可謂成績斐然，陸續投資了高端制造、人工智能、大健康、消費升級等領域的數十個獨角獸企業。前不久，漢富參投的智能汽車制造商蔚來汽車成功上市，股價累計上漲超過80%，市值也突破了119億美元。
“企業除了為客戶創造價值，自身獲得收益外，應該同社會進步、經濟發展的目標保持一致”，漢富控股總裁郭露表示，“我們在投資的時候，很重要的一個標準就是，所投的企業能不能給社會帶來正面的變化。”
在過去的投資中，漢富陸續投出了柔宇科技、云知聲、蔚來汽車、威努特等獨角獸，這些企業在柔性顯示、人工智能、智能汽車等領域，不斷創新，推動國內競爭力的提升，從更高的層面，踐行了企業社會責任。
立足創新臻至財富傳承
伴隨過去十幾年經濟高速發展，巨大的財富積累使得國內家族傳承需求愈加急迫而多樣。數據顯示，預計2020年中國高凈值家庭的數量將增至388萬戶，可投資金融資產總額將占據中國整體個人財富的半壁江山，這將為家族辦公室業務提供良好的發展土壤，如何將財富有效、有益地傳遞給下一代成為高凈值家族最關注的財富目標。
此前，贏石家族辦公室總裁王刃曾表示，家族辦公室的服務內容應包括資產管理、風險控制和家族發展，其核心是家族信托，本質上是“受人之托、履人之囑、代人理財”，能幫助客戶實現財富傳承、風險隔離、稅務籌劃、資產管理等，“相對國外已經很成熟的家族財富管理機構，國內的家族信托行業正處于爆發前夜，挑戰與機遇并存，相關機構應融合借鑒，共同建立起行業長遠發展的良好生態系統。”
贏石家族辦公室依托母公司漢富控股，為正在崛起的中國財富貴族們提供真正私人化的家族財富管理方案。圍繞如何管理和保護自己家族的財富和廣泛的商業利益，贏石為財富先行者們架起溝通世界的橋梁，以全球資產配置方案滿足財富個人及家族不同階段的財務所需。目前，贏石已經在北京、上海、廣州、深圳、杭州、廈門、無錫等核心城市布局，并積極開拓海外市場的重要窗口。未來贏石將繼續為財富個人及家族提供更加全面靈活的財務規劃、資產保全、顧問咨詢等一站式服務，讓財富真正實現薪火相傳。
