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看準網發布公司黑榜:5步教求職者學會看公司,找工作先看準

找工作,越是著急越要小心
2018-03-15 14:19 21713
3月15日前后,看準網倡導#守護你的職場安全#系列活動,并發布了2018齊全公司黑榜。此外,看準咨詢了一些金融、法律方面的專業人士,為求職者梳理以下5個步驟,助求職者不入坑。 ?

北京2018年3月15日電 /美通社/ -- 3月15日前后,看準網倡導#守護你的職場安全#系列活動,并發布了2018齊全公司黑榜。

最近,“找工作”的熱潮撲面而來,看準的老鳥提問區出現了大量這樣的問題:“xxx公司怎么樣?”“xxx公司正規么?”“有沒有人知道xxx公司?”

求職者日益享用網絡求職的便利,除了要去好公司,更重要的是時刻保持安全意識,擦亮雙眼,避免進入詐騙、違規等“黑”公司。

我國目前的公司數以千萬計,許多公司名不見經傳,可能很難找到信息。看準咨詢了一些金融、法律方面的專業人士,為求職者梳理以下5個步驟,助求職者不入坑

一、搜索!搜索!搜索!

1)查官網,重點看業務信息和公司歷史。

官網,是一個公司的門面。它是否時常更新維護?是否采用公司人員的真實照片,尤其領導人的照片有沒有?是否滿屏硬拽專業名詞?這些都能體現這個公司的真實程度。

而我們重點要看的,就是在官網上是否顯示公司的實際業務信息(比如從公告、新聞稿、產品介紹中了解,公司是干什么的?營業額大概多少?以及公司過往的歷史)

存在時間長的公司,更容易獲得信賴,業務活躍情況也可以說明公司的健康狀況。

2)經常得獎?得看什么獎。

一個公司經常獲獎是不是好事?首先得看這些都是什么獎,是行業的?雇主品牌的?營銷的?

可以連帶搜索下它的這些獎項是可以直接花錢買,還是在垂直領域真正有分量。好好干業務的公司,其實沒太多時間去奪獎,賺錢都來不及。

3)虛假宣傳別傻傻分不清。

如果一個公司沒有實際業務,而非常集中、頻繁地接受媒體采訪,宣傳自己;又或者與名人合照恨不得掛一墻,故意打造聲勢,吸引更多的人關注和信任,這種公司也得小心。

二、聽聽大家怎么說

1)深入行業論壇,看看公司在行業內的認可程度。

行業論壇是同行業人聚集的地方,也是最有可能找到和你的目標公司蛛絲馬跡的地方。縱使不一定能找到剛好目標公司,你也可以聽取資深行業人是怎么看待該領域的公司的。

一些貼吧也是找信息的好地方,若是遇到毫無事實說明而反復、強烈推薦某公司、品牌,這樣的雞血宣傳要存疑。

2)網上搜索公司、產品,聽聽大家怎么說。

時代在發展,騙術也在發展。很多公司現在從表面上來看,證照齊全,部門齊全,根本看不出問題所在。尤其對于初入職場的人來說,要辨別它們,太難了。

可以到職場、社交等各類平臺社區,比如“看準”,進行搜索,看看是否有人對該公司曾進行評價,較好是有公司內部人員點評。

3)嘗試把公司/品牌名稱和“詐騙”等負面詞一起搜索。

這是一個巧辦法。比如把“xxxxx公司 詐騙”輸入搜索框,關鍵詞能快速為你搜索相關新聞。不過,查出來的信息,可能會有偏差,需要仔細閱讀辨別。

三、查看公司的工商信息

1)登錄國家企業信用信息公示系統。

由國家工商行政管理總局主辦的國家企業信用信息公示系統,是較權威的公司信息來源。

查詢:公司全稱、成立時間、領導人、經營范圍等,查看它們是否符合官網、媒體報道等。國家企業信用信息公示系統時常發布的信息公告,也可以關注下。

2)注冊資本金不是越大越好。

注冊資本金和公司規模一般沒有直接聯系,即使顯示“注冊資本金”1000萬,實際繳納也可能不過10萬;且如今成立一個公司,并不難,成本高的幾千塊,低的也就幾百塊。

尤其注意各種商貿、服務等類型的公司,因為沒有特別多的實體重資產,容易被用來做“黑”公司。比如一個普通商貿公司,如果注冊資本金達到上億的級別,大多就是虛高了。

3)公司是否頻繁變更信息,以及是否有法律糾紛?

公司頻繁變更信息,比較動蕩。

若公司有法律糾紛,屬于人事勞資類的,入職需注意保護自己的勞動權益;屬于業務糾紛類的,則需查看其他信息來驗證公司是否正常經營。

四、面試的時候,擦亮眼睛

1)公司的辦公地址、HR的電話能看出什么?

通常,辦公地址以各種寫字樓為主,不排除初創公司會在民居運營。總體上,公司裝修、氣度需與體量、業務大小相符,一個初創公司卻比500強裝修得還豪華,就不對了。

給你打電話的HR,為了保持個人私密性,大多會采用公司座機,而不是個人電話。

2)你的提問可能會讓面試官緊張。

當面試官問“你有什么問題要問我的”,一定要抓住機會了。或者,可以主動問問公司組織架構和業務情況。

比如,公司都有多少部門,各是什么部門?公司員工的等級和薪酬制度是什么樣?公司的主營業務有哪些?

問題要專業、細節,如果是“假”公司,面試官可能會緊張,含混其詞。

五、不要僥幸,“錢多事少”的餡餅是陷阱

1)什么專業問題、壓力面試都沒有?

如果面試官一個勁地說公司好,讓你去工作,不問你專業能力,也沒有給你進行壓力面試 -- 提一些刁難的問題。大多情況,這是個坑。

2)繳納五險一金、簽訂勞動合同是基本。

這是勞動者的基本權利保障,如果你去的這個公司沒有,即使不是“假”公司,也不建議去。

3)收入權益和工作付出該成正比。

別相信什么“錢多事少”的工作。職位高、收入高的工作,卻對你的學歷、經歷和能力都沒有太多的要求,并且面試公司還給出十二分的熱情力捧你加入。

趕緊按照上面步驟,查查公司信息是否有貓膩。

以上每一點單獨看,都不足以說“絕對”。

從多個角度考慮,找到靠譜的信息來源(比如正確的官網、工商信息系統等)互相驗證,能更全面地驗證一個公司的“真假”,重要的是我們每個人對安全問題保持警惕。

看準發布2018公司黑榜
看準發布2018公司黑榜

下面提出3種公司類型,它們確實有著一定的“黑”公司屬性,需要提醒注意。

1、空殼公司、皮包公司

空殼公司,也叫空頭公司、現成公司,本身不一定是騙子公司。它是一種已經開設的公司法人,有公司名字,但是還未有實際經營業務的公司。

它的成立可能會有這幾種情況:買賣發票,避稅,臨時項目等。而空殼公司一般沒有固定資產、沒有固定經營地點及定額人員,所以是騙子寄居的天然場所,成為“假”公司的幾率更高。

皮包公司,從字面上看 -- 只有皮包的公司,兩三個人,五六個章,本質就是空殼公司。

2、違規公司

從兩個渠道得知違規詐騙公司:工商信息,以及主流媒體報道。現在有不少工商信息查詢的app應用,查詢公司裁決文書和公司關系,比較方便。同時,炒股的股民如果經常關注公司股票,也能獲得一些公告信息。

還有另一類對社會生活有極大影響和傷害的公司,請見看準發布的“2018公司黑榜”。

看準倡導#守護你的職場安全#系列活動,第一波,從歷年各類主流媒體報道、相關機構和部門等處,匯集了2018公司黑榜。黑榜鏈接:http://m.kanzhun.com/activity/jinpingmei/black_company/?from=singlemessage&isappinstalled=0

如果求職者對遇到的公司有疑慮,請記得這里有一份名單供你查詢,也可以幫助身邊的人。

消息來源:看準
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