美國休斯敦2018年3月12日電 /美通社/ -- 霍尼韋爾近日發布了一款全新的基于云的霍尼韋爾互聯工廠沉浸式仿真技能培訓解決方案，采用增強現實 (AR) 和虛擬現實 (VR) 技術，對工廠人員進行關鍵崗位培訓。未來五年內將有多達50%的工人退休，霍尼韋爾沉浸式仿真技能培訓解決方案能通過全新現代的方式完成培訓，快速培養新的員工。       

這一領先的培訓解決方案將混合現實同數據分析相結合，再輔以霍尼韋爾在員工技能管理上長達25年的先進經驗，共同創造了交互式崗位培訓環境。該系統采用全球首臺完全獨立的全息計算機 -- 微軟的HoloLens和Windows混合現實耳機來仿真霍尼韋爾C300控制器的各種故障情景，例如基本故障和切換、線纜和供電故障，以培訓和測試員工技能。

“老齡化等大趨勢對工業企業及其培訓項目帶來的壓力日益加劇。”霍尼韋爾過程控制部大中華區總經理陳延說，“人們亟需更具創新和高效的現代化培訓方法，例如沉浸式技能培訓，讓產業工人快速獲取相關技能，從而直接提高工廠績效、正常運行時間、可靠性和安全性。”

霍尼韋爾的這一解決方案能夠通過虛擬環境仿真特定的工作活動，并且支持云端訪問，使受訓人員之間以及和導師間能夠自然地進行互動和交流。和飛行仿真器類似，受訓人員能夠在安全的環境下感受到其決定帶來的影響。相比于傳統培訓方法，該解決方案可以讓對操作知識的記憶時長提高多達一倍，并將技術培訓時間較高減少66%。此外，員工的培訓進程還可作為正式技能管理系統的一部分進行跟蹤。

“霍尼韋爾獨特的產業培訓和技能開發方法結合了Windows混合現實平臺和設備，是產業參與者積極、創造性地推動數字化轉型的優秀典范。”微軟公司混合現實體驗總經理洛林·巴丁 (Lorraine Bardeen) 表示，“這是首個將工人能力和工廠績效直接關聯起來的解決方案，基于實際產出來檢驗培訓成效。”

霍尼韋爾互聯工廠可分析數據得出優化見解，從而改善工廠和業務運營。該解決方案凝聚了霍尼韋爾優異的專業知識和先進的分析能力，實現了過程、資產、人員和企業之間的互聯和績效較大化。此外，霍尼韋爾還提供一系列網絡安全解決方案，可有效防御日益繁多的外部網絡安全威脅，確保數據安全。 

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