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上海2017年3月8日電 /美通社/ -- 2017年2月28日，適逢全球領先的咨詢、保險經紀以及解決方案公司韋萊韜悅 (Willis Towers Watson，NASDAQ: WLTW) 正式進入中國運營20周年之際，韋萊韜悅全球首席執行官何立杰 (John Haley) 來到上海出席慶典活動，并與現場嘉賓和媒體分享了公司全球并購的成功經驗。
成立于1828年的韋萊韜悅是名符其實的百年企業，其前身華信惠悅于1997年在北京設立了代表處，正式開啟了在中國發展的腳步。縱觀韋萊韜悅在中國20年的發展道路，對中國企業開展深入全球化進程極具參考價值和借鑒意義。
何立杰自1998年起擔任華信惠悅首席執行官，經歷過公司多次并購，至今已然是企業并購能征慣戰的老將。最近一次并購發生在2016年1月，韋萊和韜睿惠悅正式合并為現在的韋萊韜悅，合并完成后，公司估值將達到180億美元，擁有員工4萬多人。何立杰表示，成功的并購和整合能夠幫助企業在充滿不確定因素的市場環境下夯實戰略性業務的根基，同時以較小的代價拓展到更廣闊市場、推動業務發展，韋萊韜悅自身的并購也踐行了同樣的規律。
他強調，成功的并購并不容易，它緣自正確的并購策略與交易目標，從財務與運營角度而言，最終能否實現并購的價值，則取決于良好地執行并購策略。這其中涵蓋了執行高效的盡職調查，明確并應對并購整合及執行過程中各項不可避免的問題與挑戰 -- 包括保留關鍵人才、建設統一的領導團隊、整合企業文化、全面的交易后期評估等等。在此過程中，重要的因素始終是“人”。
“從公司高層角度著眼，團隊領導者發揮顯著作用、有足夠的耐心、著眼未來、勇于承擔艱巨工作，以及善于慶祝里程碑式的事件，是在并購過程中保持團隊穩中有序的關鍵性因素。”何立杰說。
受經濟形勢影響，全球跨境并購活動在2016年第二季度出現了下滑，但中國企業卻在逆勢中保持強勁勢頭，成為全球并購交易的主要買家。在中國市場上，韋萊韜悅是較早參與到國內知名企業海外并購事務的國際專業服務公司之一，為多家“走出去”的先鋒中國企業提供了從標的選擇、盡職調查，到并購項目團隊管理、風險管控、海外事務協調、變革管理和溝通等諸多服務，擁有大量在亞太乃至全球成功并購的案例。
在此次慶典活動上，韋萊韜悅同時宣布中國區20周年聚焦主題 -- “引領未來” (Leading the Future)，并將陸續推出相關研究和發布活動。
中國區總裁袁凌梓女士表示，在結合了包括與世界經濟論壇合作完成的幾項報告在內的多項最新研究基礎上，韋萊韜悅向中國市場推出了全年聚焦主題“引領未來”，分為未來的工作、未來的風險、未來的人才和未來的技術四大部分，其中包含了由傳統雇傭模式向全新分散性、自由化工作模式的轉變；深度全球化必然面對的制度和合規風險、人口結構轉變帶來的員工福利和養老金負債風險、政治局勢不確定因素導致的海外投資風險；領導力和將籌機制的重新定義；大數據社交媒體、移動技術的廣泛使用等全新的改變。未來，韋萊韜悅將圍繞這四大議題，整合現有的產品服務和前沿的工具與技術，為客戶提供最優解決方案。
“‘與您攜手，激發潛能’這句話寫在了韋萊韜悅的公司愿景和基因中，這是對市場、客戶和所有員工的長期承諾，”袁凌梓表示，而“引領未來”也正是實現這項承諾的堅實注解。
關于韋萊韜悅
韋萊韜悅 (NASDAQ: WLTW) 是一家領先的全球性咨詢、保險經紀和解決方案公司，幫助世界各地的客戶把風險變成增長機遇。韋萊韜悅成立于1828年，目前擁有40,000 名員工，向140多個國家提供服務。我們設計和提供完善的解決方案來管理風險、培育人才、實現利益較大化及增強資本的力量，讓組織與個人得到有力保障，并日益發展壯大。我們以獨到眼光洞察人才、資產與理念之間的重要交集 -- 這是推動經營績效增長的動態公式。與您攜手，激發潛能。了解更多請訪問 willistowerswatson.com
