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北京2016年12月6日電 /美通社/ -- 12.1日-2日，由著名人才測評機構(gòu)諾姆四達和人社部全國人才流動中心共同舉辦的“2016高級人才評價培訓班”在北京舉行。此次培訓由國內(nèi)的資深人才測評專家，諾姆四達集團董事合伙人、執(zhí)行總裁紀超女士親自授課，為期兩天的培訓共有來自包括云南機場、云南電網(wǎng)等HR專業(yè)人士參加。
“高級人才評價培訓班”是由諾姆四達打造的人才測評領(lǐng)域的高端精品課程，體現(xiàn)了當前全面人才管理與全面人才評價的新思路，希望通過理論學習和實戰(zhàn)模擬，使眾多HR高級管理人員關(guān)注并掌握人力資源新常態(tài)下的人才評價方法。
在培訓課程設(shè)計上，基于人力資源管理新常態(tài)下的人才評價發(fā)展趨勢，共包括基于全面人才評價的人才標準構(gòu)建、人才評價方法精要與實戰(zhàn)模擬、全面人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展三大模塊。修完全部課程并經(jīng)考試合格者，將獲得人力資源和社會保障部全國人才流動中心和諾姆四達研究院共同頒發(fā)的培訓證書。
作為唯一由人力資源和社會保障部全國人才流動中心認可的人才測評領(lǐng)域的高端培訓課程，高級人才評價培訓班自2015年舉辦以來，共有100多位來自全國各地HR專業(yè)人士參加培訓并獲得了相應(yīng)的培訓證書，為我國的高級人才測評專業(yè)人員的培養(yǎng)做出了重要貢獻。
