《商業(yè)價值》征集企業(yè)管理故事、CSR案例

采訪內容：企業(yè)CEO、CFO、COO、CIO

采訪對象：通過案例講述管理故事，另長期征集企業(yè)有特色的CSR案例，旨在為高端商業(yè)人群提供商業(yè)趨勢判斷

采訪形式：郵件、面訪、電話均可

《深圳商報》長期采訪海內外上市公司

采訪欄目：B疊證券版采訪總部位于深圳的上市公司關注企業(yè)發(fā)展、產品推廣、經(jīng)營情況、戰(zhàn)略合作等

采訪對象：董事長、公司高管、新聞發(fā)言人等

采訪形式：實地面訪

《Global CEO Club》長期征集非凡女性采訪

采訪欄目：非凡女性欄目征集企業(yè)CEO類型的女企業(yè)家、經(jīng)營者

采訪內容：創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、事業(yè)發(fā)展、管理故事、生活與工作等

采訪形式：面訪需照片

《贏周刊》長期征集上市公司采訪

采訪欄目：每周五出版，四開32版

采訪內容：長期關注上市公司的企業(yè)發(fā)展、產品推廣、戰(zhàn)略合作、經(jīng)營情況等，旨在幫助投資者更好地了解公司情況，為公司經(jīng)營發(fā)展招商引資

《商務獎勵旅游》企業(yè)年會的專題采訪

采訪背景：就年會話題請企業(yè)年會策劃人士談經(jīng)驗和心得

采訪對象：年會籌備人士(行業(yè)不限)

采訪欄目：策劃者備忘錄欄目，如有企業(yè)愿意分享往屆年會方案  會留2-4P版面進行刊登

《人力資本管理》雜志征集企業(yè)案例

采訪內容：長期征集關于企業(yè)年金、整體薪酬、人力資源管理實踐等案例

采訪行業(yè)：不限，歡迎各行業(yè)企業(yè)分享人力資源管理最佳實踐，也歡迎業(yè)內專家分享你們的真知灼見