北京2024年4月30日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇——"2024HRoot人力資本論壇（Human Capital Forum 2024）?北京站"于4月26日在北京嘉里大酒店隆重開幕并成功舉辦。

本次論壇以"存在與現在——重新審視企業管理中的常識"為主題，特邀20余名行業專家、知名學者及專業領袖，通過15場精彩演講和2場深度圓桌對談，從多元化的維度解讀和呈現主題內涵，以深層次的洞見引領對企業與人才"存在與現在"的理性思考。

"2024HRoot人力資本論壇?北京站"現場，來自奧迪中國、環球影城、聯想、道達爾能源、三星電子、北控集團、京東、華電煤業集團有限公司、汽車之家、埃森哲、安富利電子、愛德曼、電裝中國、華潤置地、滴滴、柯尼卡美能達、萬科、北京發那科機電有限公司、中國民生銀行股份有限公司、中海石油、安捷倫、和睦家、中外運—敦豪、全日空航空公司、佳能（中國）有限公司、東芝（中國）有限公司、一汽—大眾汽車有限公司、中遠海運、天津紅日藥業股份有限公司、費森尤斯、金拱門、施維雅、科德汽車、默克投資、恩德斯豪斯、丹佛斯等知名企業的人力資源高管和企業管理者參會，共同見證了論壇的盛大舉辦。

論壇伊始，中國國際技術智力合作集團有限公司黨委副書記、董事張杰先生為論壇開幕作了精彩致辭。

論壇現場還隆重舉辦了HRoot 2023年度人力資源服務機構榜單100強頒獎典禮。現場嘉賓和觀眾們第一時間見證了人力資源外包、招聘與雇傭、人力資源軟件、人力資源咨詢、培訓五個賽道獲獎機構的閃耀瞬間，幫助企業端及HR同仁更清晰、更直觀地了解中國人力資源服務業市場，最終達到助推行業良性循環，對接供需的目的。

共鳴當下，重構"現在"的力量

在智能與數據交織的新時代背景下，人力資源的疆域正經歷前所未有的重塑。技術的每一次飛躍，不僅催生了前所未有的工作場景，更在悄無聲息中重塑組織與個體間的互動模式。這不僅標志著一個時代的轉折，更賦予了個體成為引領組織躍遷、共塑未來的關鍵力量。如何在這一波瀾壯闊的變革中，把握本質，甄別真偽，為企業的可持續發展蓄積深沉勢能，成為每一位管理者亟待解答的核心命題。

作為高規格的人力資源年度大型論壇，"2024HRoot人力資本論壇?北京站"上午主會場由中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會首席專家宋志平，中國管理科學學會可持續發展專委會副主任、全球報告倡議組織（GRI）董事局董事呂建中，蔚來人力資源高級副總裁周全，6秒鐘情商網絡大中國區總監、6秒鐘董事會成員Natalie Roitman四位重磅嘉賓開場，承襲HRoot人力資本論壇行業觀察的視角，立足于"存在與現在"的核心主題，前瞻發展趨勢，引領與會者洞悉在變化莫測的商業環境中，組織如何通過戰略的創新與優化，實現蛻變，把握先機。

本次論壇下午場特別設立了"卓越大獎專場"、"中智專場"、"出海專場"。在"卓越大獎專場"，獲獎企業分享各自優秀的企業實踐，為企業的人力資源管理提供可操作、可復制、可借鑒的成功案例。"中智專場"以"質與效，人力資源的常識與新知"為主題，分享嘉賓深度分享如何憑借前瞻性的策略思維和精細化的操作手段，駕馭人力資源的質與效，助力企業在變幻莫測的市場中乘風破浪，穩健前行。在"出海專場"，分享嘉賓聚焦企業國際化發展策略與實踐，探討企業在海外市場拓展中所面臨的挑戰與機遇，為參會嘉賓提供了寶貴的經驗分享與啟示。

前沿交匯，解鎖人力資源革新全景

論壇現場展區也為參會嘉賓提供了直觀感受行業最新動態與技術的窗口。中智集團、佩信集團、卡內基訓練、Deel、點米科技、中智關愛通、比利時列日大學、聚和人力、蔚來、RGF、香港大學中國商業學院、中歐商業在線、627國際人才港、卓悅會等眾多行業領先的人力資源服務機構和企業及高校設立了展臺，展現行業"黑科技"與"新思維"，讓現場參會嘉賓深入了解行業趨勢和創新成果，體驗創新科技為人力資源管理帶來的變革與機遇，進一步促進了行業內的合作交流。