高質量發展是當前我國經濟社會發展的主題。黨的二十大報告指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。

黨的二十大報告還以“推動綠色發展”“積極穩妥推進碳達峰碳中和”為基調，專節對“雙碳”戰略作出系統安排。

上述重要論述，不僅為我國推進高質量發展、開展“雙碳”工作提供了行動指南和根本遵循，也為中國企業落實可持續發展提出了全新的要求，指引了方向。

面向新發展階段，企業社會責任創新發展如何與我國新發展理念相契合？2023年9月5日，由中國經營報社主辦的2023中國企業社會責任創新發展論壇在北京舉行，論壇以“責任引領凝聚共識”為主題，圍繞“‘雙碳’戰略”“可持續發展”“ESG公司治理”“公益實踐與創新”等熱點話題，與會專家學者、企業領袖就企業的時代擔當發表真知灼見，貢獻智慧和遠見。

論壇期間，由《中國經營報》發起的“2023‘CSR競爭力’責任典型案例精選”獎項也同期揭曉榜單，42家企業或機構獲頒ESG責任典范企業、年度社會責任貢獻企業、年度公益行動企業、鄉村振興貢獻企業、社會責任踐行企業等獎項。

可持續發展任重道遠

當今世界百年未有之大變局加速演進，疫情對經濟社會發展帶來的疤痕效應尚未散盡，地緣政治、貿易保護、技術封鎖等問題日漸凸顯。特別是近期日本東電公司福島第一核電站核污染水排海問題正成為全世界關注的焦點，可持續發展道路任重道遠。

全國政協委員、中國社會科學院工業經濟研究所黨委書記、研究員曲永義在作大會致辭時表示，“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，正促進企業超越以利潤為唯一目標的傳統觀念，推動企業在研發、生產、銷售過程中，對社會價值傾注更多的關注，更加注重對環境、消費者以及對社會的貢獻。

此外，高質量發展是企業社會責任領導力與倫理決策的落腳點。他指出，高質量發展不僅僅是經濟高質量發展，更涵蓋社會的高質量發展。在價值創造層面，高質量發展體現為整個經濟與社會系統創造高水平與高質量的經濟、社會與環境價值。連接經濟與社會高質量發展的微觀主體是兼具經濟與社會融合屬性的企業，而企業的高質量發展離不開企業社會責任創新發展。

同時，曲永義指出，新一輪科技革命和產業發展為企業責任領導力的倫理決策提供了指引。

就未來企業履行社會責任的方向，曲永義認為，新時期，企業應在新發展理念和國家雙碳目標、鄉村振興、ESG發展、綠色發展、公益中國等戰略舉措引領下，勇于擔當，以創新破解難題，以改革尋求發展，堅持不懈保護生態環境，節約利用資源，統籌安全生產，堅持科技創新，引領社會公益，助力鄉村振興，建設美麗中國，為推動我們經濟社會發展作出更大的貢獻。

高質量發展和“雙碳”戰略作為時代的主題，正推動企業社會責任向更深、更廣的維度去探索、實踐、延伸。

中國社會科學院工業經濟研究所副所長，中國經營報社社長、總編輯季為民在論壇發言中表示，經過多年的努力，對社會責任的踐行已經成為企業發展的新動力源，當前企業以科技融入履責，以創新驅動轉型，以實踐迭代經驗，總體來看，企業在戰略、管理、實踐、探索等方面的履責較以往有了顯著提升。

季為民還表示，中國企業在助力鄉村振興、踐行環境保護、引導社會公益等方面的優秀責任案例也不斷地涌現，企業社會責任建設上了一個新的臺階。

然而，新發展階段背景下，企業的社會責任發展和管理仍存在著一些問題，比如部分企業的社會責任披露比例較低，避重就輕，還有一些企業缺少第三方審計以及監督等。

季為民表示，上述問題的出現，需要企業以更深入的思考、更清醒的認識、更精準的投入，以及更扎實的實踐來破解，唯有如此，才能更好推動企業社會責任的踐行。

企業履責要與新發展理念高度契合

新時代背景下，國家各項經濟、社會政策不斷出臺，全球氣候變化、環境污染等問題越來越突出，企業踐行社會責任也面臨著新的機遇和挑戰。

中國社會科學院教授、責任云研究院院長張蒽在主題演講中表示，中國的企業更好地履行社會責任要與新發展理念高度契合，提升中國企業社會責任的實踐和績效是企業完整、準確、全面貫徹新發展理念，推動高質量發展，推進中國式現代化建設的重要實踐。

她認為，近幾年企業社會責任聚焦于ESG議題，ESG已經成為企業更好地推動可持續發展的重要抓手。

張蒽表示，對企業而言，可以從四個方面更好地推動社會責任和ESG工作的落地：一是要立足國家戰略，把履行社會責任與深度參與、響應國家戰略緊密結合起來。二是要加強管理，以ESG框架為例，企業要建立健全一套完整的治理架構，定期研判分析企業的可持續發展的重大事項，做出一些重要的決策。制定科學的社會責任指標或者是ESG指標，通過指標體系的建設，把企業社會責任的戰略重點、議題分層，分類對應到每一個業務單元中推動落地。三是做好溝通，要回應利益相關方的訴求，讓企業更好地履行社會責任。四是關注外部評價。

企業是社會的一分子，在自身發展壯大的同時，也應該力所能及地踐行公益責任，與全社會共同進步。

均瑤集團總裁、均瑤健康董事長王均豪表示，經過三十多年的發展，均瑤集團把社會責任已經完全融入到企業的文化、使命和價值觀當中。