轉眼間，2013年的工作開始了，春節過完了，我們將投入緊張的工作中。2013年2月22日，總裁錢逢濤召開的管理會議中也提出了四點堅持，希望中祥創新、安徽四通能在2013年中走得更穩健、步伐更一致。

　　堅持技術研發道路上再創新的決心

　　原材料生產控制、產品品質穩定、產品售后服務這些都關系到企業和諧發展、正常的因素，錢逢濤要求，在2013年中祥創新將在基礎上，不惜任何代價改良生產工藝、控制原材料采購品質、延長產品老化時間，將最優質的LED產品提供給客戶，做到合作共贏、實現企業價值。

　　大浪淘沙，在LED行業，落后就要挨打！企業發展必須依靠兩條腿走路，求真務實，產品品質和客戶服務跟不上，客戶將永遠失去。在過去的2012年里，中祥創新的團隊時刻牢記公司的原則和使命，服務和質量經得起考驗。

　　2013年，中祥更是將這些關乎企業榮譽的關鍵詞放在首位，技術創新、管理創新、服務創新，雖然只有簡單幾項，但對于每一個中祥人來說都至關重 要，中祥創新總裁錢逢濤時刻告誡自己的團隊：“唯有求真務實、腳踏實地才能做出好產品；唯有真心實意，坦誠相待才能讓客戶滿意！”

　　堅持大屏幕照明市場同發展的信心

　　如果說過去的幾年中祥創新在LED顯示屏市場如魚得水，那么2013年中祥創新將要在戰略上發揮LED顯示屏、LED照明市場多管齊下的作用 了。隨著企業進年來的高速發展，中祥創新在發展LED顯示屏的同時以技術創新進軍LED照明市場。在戰略步伐上，中祥創新將依托安徽四通基地的照明生產基 地，在政府扶持與高校人才往來建設省級研發中心實驗室，目前已經初見規模。

　　中祥創新將微波感應這一技術運用到LED照明。微波感應和紅外感應具有非常靈敏的特點。在LED產品應用上，2013年中祥創新、安徽四通將會 更加注重應用，產品應用得越好市場就越廣。2012年中祥創新、安徽四通一直致力于產品應用，在國內外都有很多成功案例，其中包括3G顯示屏、云端軟件開 發、軟件控制多塊顯屏甚至上百塊顯屏運作、多屏互動等等。2013年中祥創新、安徽四通將加強系統開發工作。

　　堅持市場為主導客戶為中心的恒心

　　2013年，中祥創新、安徽四通四通所有部門都將通力配合市場，國際貿易和國內方面大力發展渠道商，為企業的發展和穩定做出貢獻。

　　從2012年下半年開始，中祥創新、安徽四通轉戰戰國外市場，成效逐漸顯現。中祥創新在馬來西亞已屬于LED顯示屏第一品牌，當地市場占有量最 多。土耳其處于歐亞交界地帶，憑借獨特的地理優勢，土耳其成為中祥創新進軍歐洲市場的一個前沿陣地。目前，中祥產品全面進入土耳其國家電視等高端市場，中 祥創新在土耳其發展了一批租賃商、工程商，希望在該市場能作出重大突破。此外，中祥創新在亞洲市場一直表現穩定，無論是產品品質還是市場敏銳度都處于領先 地位。中祥創新的未來發展必然是向高端轉型，力圖進入歐美、南美洲市場，這些戰地將是中祥創新向海外發展的一個重要契機，中祥創新有望更上一層樓。

　　堅持以人為本創造良好環境的誠心

　　加強企業文化建設的力度，是錢逢濤認為2013年中祥創新、安徽四通兩家工廠發展的重中之重，“員工以中祥為榮 中祥以員工為耀”正是中祥創新、安徽四通走向輝煌的路子。

　　一是2013年中祥創新將建立員工組成的開源節流的管理委員會。參與企業的日常管理，集思廣益，促使公司圍繞員工，員工依靠公司，形成以家文化的龐大體系，讓員工以主人翁的心態參與到企業管理。

　　二是在福利待遇，中祥創新已經提早將員工底薪加到1600元/月。加班費，福利機制遠遠優于其他同行，遵照勞動法，將企業打造成文化明珠企業。住宿環境改善、全空調車間、輕松和諧的氛圍，讓員工們在中祥大家庭健康發展。

　　三是安徽四通生產基地安居房進一步發展。2009年開始，中祥創新在安徽池州投資建設安徽四通光電工業園。短短數年，公司前三期已經全部完工， 現代化標準車間投入使用，LED顯示屏、LED照明研發中心、生產中心全部投入使用，300余名員工在安徽四通茁壯成長，為了安徽四通的發展奉獻出力量。 2013年，公司將在安徽四通光電產業園爭取50套安居房提供給員工居住，讓員工不再有上下班的奔波之苦。

　　此時此刻，讓人們驚詫的是，中祥創新、安徽四通兩家民營企業，如此魄力和胸襟，讓人佩服。在總裁錢逢濤的帶領下，公司走過泥濘、沼澤、荊棘地，春暖花開的季節，中祥創新、安徽四通百花爭艷、傲立群芳！