出去還是回來，歸來了，求職還是創(chuàng)業(yè)？各種機(jī)會(huì)，各種利弊，如何選擇。國(guó)內(nèi)專業(yè)科研與臨床學(xué)術(shù)服務(wù)平臺(tái)MedSci的總經(jīng)理李欣梅博士，憶起08年剛從美國(guó)德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心歸來后，從求職的自主創(chuàng)業(yè)的一部奮斗史。從自己辛辛苦苦創(chuàng)建核心團(tuán)隊(duì)的被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的釜底抽薪，大病后的再創(chuàng)平臺(tái)，當(dāng)年的苦與今天的事業(yè)小成的樂，往事歷歷在目。

在國(guó)外定居后，再回國(guó)創(chuàng)業(yè)的唯卓生物總經(jīng)理胡小龍博士，談及創(chuàng)業(yè)路，"痛并快樂著"。他十多年前在美求學(xué)，全家定居加拿大，回家卻一直讓他魂?duì)繅?mèng)繞。歸來，變賣加拿大房產(chǎn)，放棄當(dāng)年抓蝦釣魚的閑逸時(shí)光，歸國(guó)求職不順，創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)合伙人的撒手，一次并購(gòu)惹上官司，債務(wù)纏身，整合各方資源，再次東山再起。胡小龍現(xiàn)在想起從那是開始，每一步都是"割肉"，或許只有當(dāng)初如此痛的深，才能今天來之不易的快樂。

胡博士分享中特別感謝聚科生物園區(qū)為公司成長(zhǎng)帶來的巨大幫助，來自聚科生物園區(qū)的朱正剛分享了聚科生物園區(qū)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者及海歸人才帶來的便利與支持。聊起對(duì)中小企業(yè)的支持，他們表示，聚科生物在這方面的專注度和扶持更具優(yōu)勢(shì)。

作為高端人才，海歸在求職上有著更多的機(jī)會(huì)和選擇。有國(guó)內(nèi)學(xué)生物工程留美從事金融研讀，歸國(guó)就職生物信息公司朋友的分享，也有在瑞典學(xué)習(xí)如何就職制藥巨頭葛蘭素史克，還有留學(xué)回來希望過著舒服上班族的分享…不過也有不同的困惑，從高中就去烏克蘭，并在烏克蘭博士畢業(yè)，面對(duì)行業(yè)企業(yè)工作語言英語不是俄語，求職過程中的尷尬困境。不少企業(yè)的高管給予建議，并且當(dāng)即有企業(yè)歡迎他的加入。