2015年8月6日，由智聯招聘（紐交所代碼：ZPIN）聯合北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心舉辦的“中國年度最佳雇主”活動正式啟動，進入企業報名環節。此次活動以構建中國“新雇主經濟主義”為主題，在勞動關系已經成為企業最基本的競爭力的今天，鼓勵企業跳出人力資源，放大眼界，將雇主品牌打造成一種社會責任及歷史責任，并對雇員意識、訴求、組織、行動的全方位了解，讓員工快樂工作，幸福工作。

此次評選活動將堅持公平、公正、公開的原則，除大眾調查、專家評審外，還首次增加HR千人評審團。通過科學的評選，為普通求職者樹立一種可量化的評價標準，讓求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”。為公眾尋找各行業中“最值得去的公司”，為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持。

2005年以來，智聯招聘首次將“雇主品牌”概念帶入中國企業以來，經過10年的啟蒙與推動，“中國年度最佳雇主”評選活動舉辦至今，已吸引了來自包括世界五百強在內的8000千多家雇主的參與，為改善人力資源環境、提升企業品牌價值貢獻頗多：一方面，企業借助智聯招聘“中國年度最佳雇主”評選活動等一系列手段，很好地解決了諸如完善人力資源系統、應對職場個性化需求、提升品牌形象等當下人力資源焦點問題；另一方面，企業還通過“中國年度最佳雇主”評選的舞臺，展示了自身品牌形象和獨有的優秀人才管理模式，無數經典案例就是佐證。評選活動已在業內和企業中產生了巨大影響力，被譽為中國人力資源行業的“奧斯卡”。 

據悉，本次活動亦將在全國32個城市聯動開展，包括企業報名、初選、外部調查、外調分析、內部調查、內調分析等多個環節。最終評選出全國百強最佳雇主及30強（排序）最佳雇主，“最佳中小企業雇主30強”以及包括中國年度“最受大學生關注雇主”、“最受女性關注雇主”、“最具社會責任雇主”在內的3個單項獎。此外，還針對多年來始終入圍30強的最佳雇主企業頒發“卓越成就獎”，以此表彰及激勵他們在推動雇主品牌建設上的貢獻。除此之外，2015中國年度最佳雇主還將開設番外獎：最新銳福利雇主獎、最范兒環境雇主獎及最先鋒國際化雇主獎各三名，由網友投票選出。

中國年度最佳雇主（China Best Employer Award）評選是由智聯招聘與北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦，智聯招聘在2005年將雇主品牌理念引入中國，并在當年與央視經濟頻道共同推出了CCTV年度雇主調查。10年積累沉淀，使“中國年度最佳雇主”成為行業唯一通過科學、公平、公正的評選，為普通求職者樹立一種權威的、可量化的評價標準，讓求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”，而在幫助求職者發現中國好雇主的過程中，有針對性的 深入挖掘同時代求職者的需求洞察，為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持，以實現雇主與雇員的“雙贏”。企業可登錄智聯招聘（zhaopin.com）或直接輸入報名地址（best.zhaopin.com）進行報名及了解詳情，求職者也可登錄發現2015年度“最值得去的好公司”。