眼下，在51Testing論壇職業發展版塊中，很多人詢問諸如"怎么走下去我的測試路"、"軟件測試5年，有點迷茫"等等，也有很多人自發的進行一些薪資調查、工作情況調查等，最終的目的，還是想知道到底該如何規劃自己的職業生涯。

　　縱觀當今社會各行各業，對于個人的職業發展方向，從宏觀上都可以劃分為四個群體，即：

　　"低管理、低技能"-----普通工作者

　　"高管理、低技能"-----管理路線

　　"低管理、高技能"-----技術路線

　　"高管理、高技能"-----全面路線

　　軟件測試職業發展方向，大體上與上述的通用職業發展路線相吻合，也可以分為管理路線、技術路線、管理+技術路線；只是針對該行業本身，有其特殊性和細致性。軟件測試畢竟在國內還不算很成熟，走管理路線，面臨的就是在公司測試流程優化、團隊管理上，無借鑒案例。走技術路線，各公司的測試重點都不同，技術繁雜，使用的工具各不相同，流程不統一，不知如何學起。走管理+技術路線，卻不知道目前行業對于這種高級人才的需求度以及薪資待遇如何，成長慢風險高。而且很多普通工程師深陷于機械重復的基礎工作，對于其他公司其他同仁的情況，只能通過日常社交了解，到底走哪條路，自己到底現在處于什么水平，無法評估，因此對于職業規劃更是無據可依。

　　51Testing每年都會進行軟件測試行業現狀大調查，統計身處軟件測試領域各個層次、各個相關崗位的測試同仁的工作情況，薪資情況，公司的測試團隊發展情況，工具使用情況等等，并對所有調查數據進行統計分析。查看分析結果，可以了解去年整個行業的發展情況，同行的技術水平，各公司測試團隊的發展趨勢。只有深入了解整個測試大環境，才能更加清晰的認知自己的工作，選擇不只是自己感興趣，而且是空間更大的職業發展之路。

2014年剛剛過去，軟件測試產業又經歷了一年的洗刷，身為測試大軍中的你，目前對職場環境是否滿意？你的薪資處于什么水平？你們公司的測試團隊又經歷了哪些變化？你是不是在與這個行業同步上升？

　　參加2014軟件測試現狀調查（http://vote.51testing.com/），清晰職業定位，選擇最適合的職場之路。