2010年5月27日，美通社在北京舉辦了主題為“管理類雜志采編流程與選題機會”的媒體茶會。來自漢王科技、麥當勞、航港國際、杜邦、華遠旅游、壹基金、新浪樂居等企業(yè)機構的30多位市場及公關人士參與了本次媒體茶會的現(xiàn)場交流。

                                                         嘉賓講座視頻

此次受邀演講的三位媒體嘉賓分別是來自《IT經理世界》的執(zhí)行總編吳茂林、《經理人》采編中心主任陳振燁和《當代經理人》高級編輯及記者李國柱。媒體嘉賓和與會企業(yè)代表們就自身雜志的定位、選題采編流程、媒體關注喜好、企業(yè)應該如何去把握參與媒體采訪選題機會等多方面問題進行了深入的溝通和探討。

《IT經理世界》執(zhí)行總編吳茂林

《IT經理世界》的吳茂林總編非常強調研究與新聞采訪相結合的報道方式。他認為對于一本雜志來說，判斷它是否有深度，對話題性的把握水平才是真正體現(xiàn)一個采編團隊水平的重要標準。

吳總編同時對美通社的新聞稿給予了肯定，表示其中有很多有價值的線索。但他特別強調，企業(yè)一定要區(qū)別新聞稿和宣傳稿的概念，按照新聞的手法去操作，這樣才能引起媒體的興趣。對企業(yè)家的包裝對也非常重要，人性化一點，文章才會好看，讀者才會更喜歡，要“順勢而為”，才符合新聞規(guī)律。

《經理人》采編中心主任陳振燁是在中國大陸最早一批接受美通社新聞稿的記者之一。他對《經理人》的定位進行了著重的分析，并對他多年記者工作中經歷的一些經典報道案例進行了分享。

《經理人》采編中心主任陳振燁

《當代經理人》高級編輯、記者李國柱

《當代經理人》雜志高級編輯李國柱不僅詳細闡述了該雜志的定位和報道方向，還著重介紹了企業(yè)應該如何更好的向媒體做自我推薦，如何把自己的企業(yè)特色故事拿出來供媒體深度挖掘。

關于 Media Coffee
美通社成立50余年，通過不斷的努力，將企業(yè)新聞發(fā)布網絡拓展到了全球170多個國家和地區(qū)，并在當?shù)嘏e辦媒體茶會 (Media Coffee)，幫助企業(yè)新聞官與媒體記者面對面交流，共同探討企業(yè)新聞傳播領域的熱點話題。美通社（亞洲）秉承美通社這一傳統(tǒng)，自2002底在中國大陸開展業(yè)務以來，定期在北京、上海等地舉辦媒體茶會，并進一步走入其它大型城市和二、三線城市，旨在幫助各種類型的企業(yè)和機構了解媒體、掌握企業(yè)新聞傳播的理念和工具。