（美通社頭條）8月29日，由眾合云科旗下51社保舉辦的CESIS第十三屆企業(yè)社保發(fā)展論壇在北京望京凱悅酒店舉行。本次論壇以“合規(guī)致遠(yuǎn)，效能煥新”為主題，邀請行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)高管共同探討當(dāng)下企業(yè)人力資源發(fā)展熱點議題。論壇現(xiàn)場，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉發(fā)布《中國企業(yè)社保白皮書2025》。

2025年調(diào)研顯示，受訪企業(yè)的社保基數(shù)合規(guī)有明顯提升，較往年上漲5.7%。險種覆蓋面方面，繳納法定各項社會保險的企業(yè)占比達(dá)89.7%，仍保持較高層次水平；采購意外傷害、補充醫(yī)療、雇主責(zé)任等補充商業(yè)保險的企業(yè)比例穩(wěn)中有升，側(cè)面反映出企業(yè)基于經(jīng)濟(jì)、政策和人才市場環(huán)境基礎(chǔ)上，對雇員福利策略進(jìn)行多樣化和差異化的創(chuàng)新設(shè)計和動態(tài)平衡。

白皮書調(diào)研還顯示，51%企業(yè)使用專業(yè)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)，相比去年上升10%，顯示出企業(yè)從基礎(chǔ)功能應(yīng)用向垂直領(lǐng)域深度服務(wù)遷移的趨勢；選擇通過數(shù)字化軟件工具進(jìn)行社保繳費核算的企業(yè)占比達(dá)41.2%，連續(xù)四年穩(wěn)步上升，標(biāo)志著企業(yè)社保管理數(shù)字化的長足進(jìn)步。眾合云科副總裁黃柏南針對企業(yè)工傷經(jīng)辦這一垂直領(lǐng)域，分享了基于101HR SaaS的全流程服務(wù)實踐。