亞洲特許銀行家協會聯合馬來西亞伊斯蘭銀行與金融機構和馬來西亞保險學院達成合作，推出了全國首個未來技能框架（Future Skill Framework，簡稱"FSF"），目標是在未來3年內通過提升技能和持續學習，以保障全國金融機構人才的未來發展。
FSF已經鑒定了未來3年內，將在國內需求量大增的159個相關崗位、157項技能、潛在的職業發展以及近1000個能力建設項目。
FSF也將確保教育培訓與金融領域的具體要求保持一致，以彌合雇主需求與勞動力技能之間的差距。它鑒定了15項適用于所有工作崗位的基礎技能，并補充了142項主要技能。個別金融機構也可以定制適合本身的FSF，并將其用作進一步驗證和戰略規劃的指南，以增強人才發展。（美通社頭條）
