越南招聘企業(yè)Reeracoen Vietnam調(diào)查了越南各地雇主對(duì)2024年招聘展望、動(dòng)機(jī)和策略，并發(fā)布相關(guān)報(bào)告。調(diào)查表明，企業(yè)對(duì)2024年招聘展望持樂觀態(tài)度，89.5%的受訪者表示計(jì)劃擴(kuò)大勞動(dòng)力。
主要亮點(diǎn)包括：
制造業(yè)、技術(shù)業(yè)顯著增長(zhǎng)：越南的制造業(yè)和技術(shù)行業(yè)正在經(jīng)歷快速轉(zhuǎn)型，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主導(dǎo)力量
89.5%的受訪雇主對(duì)2024年有具體的招聘意圖，超過53%的雇主希望在新員工中增加1至5人。此外，24.8%的雇主預(yù)計(jì)招聘超過十個(gè)人
業(yè)務(wù)增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)招聘：擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)是主要的招聘驅(qū)動(dòng)力，56%的受訪者提到了這一點(diǎn)。填補(bǔ)空缺和獲取專業(yè)技能在招聘動(dòng)機(jī)中也排名很高。
多樣化的招聘策略：雇主正在探索從數(shù)字平臺(tái)到內(nèi)部流動(dòng)的多樣化來源渠道，以滿足招聘需求。值得注意的是，招聘機(jī)構(gòu)因其效率和獲取人才的能力而越來越成為首選合作伙伴。
招聘機(jī)構(gòu)的核心作用：72%的受訪公司在過去一年中利用了招聘機(jī)構(gòu)的服務(wù)來填補(bǔ)關(guān)鍵人才缺口，這表明了它們?cè)诓粩嘧兓木蜆I(yè)市場(chǎng)中的附加值。（美通社頭條）
