人才解決方案和商業咨詢公司 Robert Half 的研究顯示，生成式AI讓員工對自己的技能和職業前景感到樂觀。根據調查，41% 的人認為生成式人工智能將對他們的職業生涯產生積極影響，而 14% 的人擔心這可能會讓他們的技能過時。大約四分之一的受訪者 (26%) 認為生成式人工智能幾乎沒有影響。
其中，技術（63%）和人力資源（54%）專業人士表示，生成式AI將為他們的技能創造更多需求。Z 世代 (63%) 和千禧一代 (57%) 對人工智能的好處比 X 世代 (30%) 和嬰兒潮一代 (21%) 更加樂觀。
研究表示，在工作中使用生成式AI的最大好處是自動化耗時的任務（35%）以及提高效率和生產力（30%）。（美通社頭條）
