2021年7月28日-29日，第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“大會(huì)”）在重慶國(guó)際博覽中心舉辦。本屆大會(huì)由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、重慶市人民政府主辦，以“新時(shí)代、新動(dòng)能、新發(fā)展”為主題，集中展示人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果，加強(qiáng)供需對(duì)接，促進(jìn)行業(yè)交流，推動(dòng)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。作為大會(huì)的戰(zhàn)略合作伙伴，上海外服傾力支持大會(huì)的舉辦，積極參與大會(huì)的各項(xiàng)重要活動(dòng)。

28日上午，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、黨組成員李忠巡視“第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)”的“產(chǎn)品成果展示會(huì)”，并特別到訪上海外服展臺(tái)。東浩蘭生（集團(tuán)）有限公司總裁、黨委副書記、上海外服（集團(tuán)）有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)李棟向李忠副部長(zhǎng)介紹了上海外服“應(yīng)改革開放而生，因改革開放而興”的發(fā)展歷程，并匯報(bào)了上海外服充分發(fā)揮領(lǐng)軍企業(yè)的帶動(dòng)作用，引領(lǐng)人力資源行業(yè)專業(yè)規(guī)范發(fā)展；主動(dòng)融入新發(fā)展格局，開拓國(guó)內(nèi)企業(yè)客戶和海外網(wǎng)絡(luò)布局；積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，投身“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和重大事件等方面的舉措與成果。李忠副部長(zhǎng)對(duì)上海外服的工作成效表達(dá)了高度贊賞與認(rèn)可，并鼓勵(lì)上海外服以高質(zhì)量人力資源服務(wù)助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

28日下午，李棟董事長(zhǎng)出席了人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇，并做了“堅(jiān)持‘四個(gè)協(xié)同’，人力資源服務(wù)業(yè)助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”的主題演講。李董提出，要充分發(fā)揮人力資源在建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中的支撐性作用，積極推進(jìn)人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融的協(xié)同發(fā)展。圍繞人力資源服務(wù)業(yè)如何助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，李董向行業(yè)發(fā)出五項(xiàng)倡議，一是建設(shè)人力資源市場(chǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，支持國(guó)家和各省市人才工作的頂層設(shè)計(jì)；二是配置國(guó)內(nèi)國(guó)際兩類人才資源，促進(jìn)人才有序流動(dòng)，創(chuàng)增崗位穩(wěn)定就業(yè)；三是發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)校企合作，培育實(shí)用技能創(chuàng)新型人才；四是關(guān)注員工激勵(lì)關(guān)愛，打造數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，全方位提升企業(yè)人力資源管理水平；五是加快行業(yè)自身高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量。最后，李董代表上海外服鄭重承諾，上海外服將承擔(dān)起行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的使命與責(zé)任，深刻理解“四個(gè)協(xié)同”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持新發(fā)展理念，為整個(gè)人力資源產(chǎn)業(yè)向服務(wù)價(jià)值鏈中高端發(fā)展，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)助力，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”不懈奮斗。

28日下午，上海外服總裁、黨委副書記高亞平出席了“一帶一路”人力資源合作發(fā)展峰會(huì)，并做了“筑橋引路、聚才興業(yè)，助力中國(guó)企業(yè)人才國(guó)際化”的主題報(bào)告，報(bào)告分享了上海外服全球化發(fā)展過(guò)程、國(guó)際化人才解決方案和跨國(guó)并購(gòu)整合管理實(shí)踐，從國(guó)際化人才配置、勝任力管理、跨國(guó)員工管理等三個(gè)視角分享中國(guó)企業(yè)全球化人才管理的挑戰(zhàn)及對(duì)策。

上海外服副總裁余立越出席了地區(qū)間人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)座談會(huì)，分享了上海外服以專業(yè)化、信息化助力西部人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和建議。

在大會(huì)舉辦的全國(guó)行業(yè)大賽中，上海外服無(wú)錫公司的曹怡從全國(guó)6萬(wàn)多名選手海選中脫穎而出，還一路過(guò)五關(guān)闖六將，最終晉級(jí)成為16名決賽選手之一，最終獲得“優(yōu)勝獎(jiǎng)”的好成績(jī)，充分展現(xiàn)了上海外服員工扎實(shí)的專業(yè)能力、出色的綜合素養(yǎng)。

東浩蘭生集團(tuán)及上海外服還派代表出席了人力資源服務(wù)項(xiàng)目宣講、博士后學(xué)術(shù)交流會(huì)、人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演等多項(xiàng)活動(dòng)。

在展覽區(qū)，上海外服的展臺(tái)采用了充滿動(dòng)感的圓弧設(shè)計(jì)，寓意上海外服“筑橋引路、聚才興業(yè)”的“橋”文化，更形象傳遞了上海外服立足本土智慧、融匯全球視野的獨(dú)特價(jià)值。展板和視屏系統(tǒng)展示了上海外服愿景價(jià)值理念，專業(yè)化、數(shù)字化、國(guó)際化的人力資源服務(wù)解決方案及服務(wù)國(guó)家人才戰(zhàn)略的重要舉措，吸引了眾多業(yè)內(nèi)觀眾的駐足交流。

（美通社,2021年8月2日上海）