埃森哲（紐交所代碼：ACN）宣布對可持續發展事業作出新的承諾，將在未來五年實現碳中和，并新設立首席企業責任官一職，著力在所有客戶服務和管理運營中全方位貫徹負責任的商業實踐模式。

埃森哲任命彭萊（Peter Lacy）擔任新設立的首席企業責任官，并兼任公司全球可持續業務主管。他將于12月1日履新，在埃森哲各項客戶服務和公司運營中領導貫徹可持續發展以及負責任的商業理念，他將同客戶及合作伙伴緊密協作，在如下領域開展行動：推動各行各業轉向低碳能源；降低信息技術、云計算、軟件等領域的碳足跡；設計和構建凈零排放的循環供應鏈體系；推廣可持續發展經驗；并且加快提升員工團隊的技能。彭萊將加入埃森哲全球管理委員會。

埃森哲大中華區戰略與咨詢業務董事總經理、能源及公用事業行業主管陳城將兼任埃森哲大中華區可持續業務主管，負責在本土推進企業可持續發展目標。

埃森哲公布了三項行業領先的具體目標：

• 2025年實現碳中和：通過辦公場所全部使用可再生能源、幫助主要供應商減排，以及推行環保差旅等舉措，埃森哲不斷推行切實有效的減排方案。不僅如此，公司致力于開展諸如大規模植樹造林等自然脫碳方案，中和大氣中的碳排放。
• 邁向“零廢棄物”目標：到2025年，實現電腦、服務器等電子垃圾和辦公家具的全面再利用或回收；新冠肺炎疫情結束后，公司所有辦公地點停止使用一次性塑料制品。
• 制定水危機應對預案：2025年之前，公司將針對所屬設施設立一系列預案，緩解高風險地區洪澇、干旱、水資源短缺等問題的影響，并將測算和減少這些辦公地點的用水消耗。