為進一步賦能員工，并為全球社區(qū)做出更大的貢獻，全球領(lǐng)先的多元化科技創(chuàng)新企業(yè)3M近期拓展了其“2025可持續(xù)發(fā)展目標”，增加了一項全新承諾：3M員工將提供30萬小時以技能為基礎(chǔ)的志愿者服務，助力改善人們的生活，并幫助解決社會目前面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

為了達成30萬小時志愿服務時間的目標，3M正擴展其以技能為基礎(chǔ)的志愿服務項目 -- 3M Impact。通過該項目，3M員工可以利用自己的業(yè)務技能、經(jīng)驗和精力，為全球社區(qū)帶來改變；與此同時，他們在領(lǐng)導力，解決問題和人際溝通等方面的能力也能夠獲得提升。2020年，在該項目下，將有200名3M員工前往全球15座城市，與非營利組織和市政當局并肩工作。為了更好地推進這些多樣化項目，3M與行業(yè)領(lǐng)先的咨詢公司PYXERA Global達成合作。

通過與其他國際志愿者項目形成合力，3M Impact不僅將為員工提供在自身社區(qū)內(nèi)進行公益服務的機會，同時也提供參與到3M全球總部 -- 美國明尼蘇達州圣保羅市 -- 周邊社區(qū)志愿者活動的機會。在為需要幫助的組織機構(gòu)提供支持之外，這些項目都旨在支持3M的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架，進一步履行3M對科技賦能循環(huán)經(jīng)濟、科技賦能氣候和科技賦能社區(qū)的承諾。

3M“2025可持續(xù)發(fā)展目標”自2015年制定以來，得以不斷拓展。這項全新承諾使3M“2025年可持續(xù)發(fā)展目標”的數(shù)量增至15個，同時也深化了3M現(xiàn)有的可持續(xù)發(fā)展承諾，包括：3M污染防治計劃、加入艾倫·麥克阿瑟基金會“CE100”計劃推動循環(huán)經(jīng)濟、加入氣候組織發(fā)起的“RE100”倡議承諾可再生能源使用，以及3M自身的可持續(xù)價值承諾 -- 要求每一款3M新品都必須體現(xiàn)出如何為推動更好的結(jié)果產(chǎn)生積極影響力。

（美通社,2019年12月9日上海）