2018年FW Cook, Inc.，FIT Remuneration Consultants LLP及博盛亞洲顧問有限公司共同發布首屆全球250強公司的首席執行官和首席財務官薪酬調研報告。報告顯示美國最大的全球性公司的首席執行官和首席財務官的薪酬高于其他地區，因為他們獲得了更多業績相關的激勵性薪酬。

FW Cook, Inc. 董事總經理David Cole表示，盡管美國公司高管的總薪酬比例中有較大占比為年度獎金及長期激勵（首席執行官為91%，首席財務官為86%），美國公司的總薪酬水平仍然高于歐洲、澳大利亞及亞洲。

博盛亞洲顧問有限公司的管理合伙人潘琳表示，在去除公司規模影響后，由于較多亞洲公司為國有企業，所以多數亞洲公司高管人員的固定薪酬遠低于全球平均水平。首席執行官及首席財務官的年度獎金水平與其他地區相比較低，這是因為中國大陸國有企業高管人員的獎金水平受到限制。部分公司的高管人員為家族企業的大股東。（美通社,2019年1月7日香港）