前程無憂近日發布《2018淺藍領白皮書》。白皮書首次定義了“淺藍領”這一職場新群體，主要指基礎白領、城市服務業中的基層管理人員及藍領技術人員。白皮書指出，“淺藍領”年齡結構日趨年輕化，從業者以女性居多（占比54.2%）。不同于傳統藍領月薪集中在5000元上下，“淺藍領”月薪差異較大，高薪職位已突破萬元。高流動率是該人群的一大特征，六成“淺藍領”在一年內選擇換工作，其中33.7%會在6-12個月內選擇跳槽。

與傳統藍領以制造業或建筑業且從事技術含量較低的單一重復性工作不同，“淺藍領”主要分布于城市服務業且從事技術含量相對較高的體力和腦力勞動相結合的工作，大專及以上學歷占比較高，達48.9%。數據顯示，24歲及以下人群是“淺藍領”主要年齡構成，占比達43.3%，其次是25-30歲人群達30.4%。“淺藍領”工作時間偏長已經成為社會普遍現象。“淺藍領”最愿意去的城市為上海，其次為廣州、深圳。武漢“淺藍領”缺口最大，其次為北京。上海是“淺藍領”收入最高的城市，中位值為6740元，其次是北京，中位值為6645元。（美通社,2018年11月1日上海）